| Su empleo durante la recesión |
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| Publicado por Felipe Miranda |
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Su futuro laboral, en épocas de crisis económica, puede llegar a depender de un hilo. La negación a tomar cualquier tipo de alternativa y el exceso de responsabilidad son las actitudes más frecuentes frente a este problema.
No toma de actitud Muchas personas, al ver su trabajo en riesgo, recurren a una buena dosis de indiferencia frente al peligro inminente. Tratando de mantener la situación como si nada hubiera pasado, este tipo de decisión terminará por acrecentar la inestabilidad. Las improvisaciones, al no prepararse para una eventual cambio, lo tomarán fuera de lugar y, entonces, se dará cuenta de que esta elección es un acercamiento sin salida -sobre todo cuando se trata de avaricias corporativas-. Prepárese para las modificaciones, póngase en la línea de frente y, tras aferrarse a su puesto, defiéndalo con todo su talento. Exceso de responsabilidad En el esfuerzo por conservar el trabajo, otros tantos se centran desmedidamente en el incremento de la producción e, incluso, asumen otro tipo de labores totalmente ajenas a las habituales. De hecho, un gran porcentaje de gente que opta por esta alternativa pone en riesgo su salud física y la calidad de su profesionalismo. De entrada parece ser una buena solución, pero, al igual que la anterior, es un extremo. Prudencia… Encontrar un balance preciso entre las dos opciones es la manera más sensata para afrontar el riesgo. Además, tenga paciencia, esté dispuesto a oír otros puntos de vista y no se enfrente a cada problema como si se tratara de una guerra. Nunca olvide que una mente aturdida y un cuerpo agotado lo conducirán a tomar decisiones erróneas. Por su parte, mantenga la calma alejando todo tipo de nerviosismos y procure estar al día con cada una de sus actividades. Si logra encontrar y adaptarse a ese punto medio, su permanencia, cumpliendo a cabalidad las obligaciones, puede asegurarse en un porcentaje bastante alto. Recuerde: todo extremo es nocivo. |
La otra actitud es la de quedarse congelado: las personas estan tan confundidas y complicadas que no saben que hacer: No trabajan, no resuelven, entran en hibernacion y con esta actitud garantizando que los despidan.